帮帮忙——如果是你选择怎样的工作

水精灵

我建议你先在家soho，感觉你的性格不会与社会脱节的，呵呵。

百合

如果我有你这个条件,我会:
1、找个合适的理由辞掉自己,如果能够拿到单位的一定经济补偿就更棒了
2、先在家短期SOHO调整心态,作为过渡,也得到一份新的生活体验
3、这样就可以在没有紧迫的就业压力下慢慢物色下一个目标单位.

另:生孩子建议选择在公司上班时
   我们单位休产假的女职工三个月能拿到最高4万的生育津贴.费用也是１００％报销。这是社会保障给我们女性的特权,我是前几年要孩子的，产假期间扣完社保是负数工资,现在的生育政策真让人羡慕啊．

忆江南

同意百合

caroline

我会坚持在现在的单位上班直到生产的时候
我的性格确实在家里也待不住。
现在这个单位的福利保障做的非常糟糕，生孩子我只能自费了。
对于单位生产福利的失望也是我决心离开这里的原因之一

因为我的工作性质是任务制，比如，一年的任务是12，
产假4个月，任务不减，就是说全年任务还是12，但是产假期间只发1000元，
按照我的理解，要么把产假4个月的任务减掉，任务变成8，如果要完成全年任务，应该就全额发工资。
因为我的工作性质和非任务制的不同，非任务制的，产假休息，确确实实是没干活，可我这种岗位，休假4个月的活都是生产前自己抓紧时间赶出来的。太不公平了。

以前不知道单位这么恶心，现在了解了产假期间的规定，彻底失望。

会有天使来爱你

我觉得soho可能只是看上去很美，所谓自由是要牺牲自己在人群中的出现来作为代价的，但我觉得作为女性，每天衣着光鲜的去上班，接触新鲜的事物，与人交流，做喜欢的工作，这个很重要。

aileenlyly

你上生育险了吗？要是上了的话，休产假期间是由社保发生育津贴，按你上生育险的基数发，就是生完孩子报门诊花费的同时申请领生育津贴。领了生育津贴的单位就不发工资了，要是没有上生育险是要由单位发休产假期间的工资的。

caroline

没有生育险

拖拉机手

无论做什么选择，你首先要考虑清楚自己想要什么样的生活，soho一族最大的好处就是在时间上可以自由支配，最大的难处就是要耐得住寂寞，比如对名，利的诱惑，因为你就是你，你已经没有职务，没有头衔了。
我的性格可能属于那种比较随心所遇，无拘无束，散漫，不想给自己太多压力的那种人，也不大喜欢在工作时过多地处理繁琐的杂事，复杂的人际关系，无聊的应酬，总觉得这些事情防碍着自己的工作，不能够专心致志干事情。与其这样混下去，不如踏踏实实地静下心来做些事情，事情做漂亮了，客户自然就会把钱送来，其实生活就是这么简单！
我不能告诉你哪种工作方式好，因为每件事情都是有利有弊的，最重要的是要找到适合自己的才行！趁着放产假期间你可以尝试一下soho，不必担心会脱离社会，因为现在的网络实在是太发达了。

zchenyan3371

编辑,很不错的工作呀!楼主要是回家了,能不能介绍偶去试试呀?呵呵

caroline

楼上的，看到我写的这些，你还愿意去啊

红蜻蜓

原帖由 caroline 于 2008-8-27 16:59 发表
没有生育险

如果户口是北京的，自己也可以和其他保险一起上，个人建议同博文妈妈。。。

但是要想清楚，要不要孩子，如果要尽早，对孩子和大人都好，况且自己的父母年轻还能帮助照顾，这也很重要。。。
如果打定主意不要，最好坚持住，呵呵，年龄越大风险越高。。。

博文妈妈

怎么没有生育险???????告它!!!

我刚刚成功协助一起劳资纠纷,协助个人拿回家几万赔偿!我就不信拉,明明有些企业漏洞那么大,还敢跟员工牛(包括我任职企业),牛什么啊,别落到我手里!!!!

我就挺后悔的,当年要是听从自己内心的选择,改行学法律就好了,我自信应该是个好律师!!!!

tingtingtang

生育险是强制的，不用单位另行办理呀，怎么会没有？

露娜

我从来没有过soho的念头，因为没有压力对我而言就是没有动力，比如现在在家休假两星期，一事无成地混过去了，如果天天如是，我真不敢想象。拖拖说得对，上班要面对复杂的人际关系，这的确很浪费时间和精力，可凡事都有利有弊，在单位除了工作可以参加更多的集体活动，展现自己各方面的才能。如果不去单位上班，我可能会穿得很随便，长此以往，我会没有自信。

露娜

原帖由 caroline 于 2008-8-4 14:04 发表


以前他收入才只有现在1/2的时候，我俩同学就问，如果将来lg收入double了，愿不愿意全职在家

我那时的回答就是，即使double、double再double也绝不

女人怎么能没有收入呢

同意！原来我们单位有个女的是国内一著名男星的夫人，天天开奔驰上班，我奇怪她为什么还要上班。后来想她就是不想完全靠别人养活吧。