请求斑主把我贴删除吧,谢谢,大家也不要在跟贴了,我听着更不舒服.

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总管家

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电梯直达

1^#

发表于 2008-9-5 16:03 |只看该作者 |倒序浏览

请求斑主把我贴删除吧,谢谢,大家也不要在跟贴了,

[ 本帖最后由小花于 2008-9-9 10:50 编辑 ]

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xixier1976

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2^#

发表于 2008-9-5 16:09 |只看该作者

我觉得这个公司太不正规了，干了4年都不能休产假，怎么能留得住人，估计也没有发展前途！

建议产后另找一个公司。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
If you love something very very much... Let it go free!!! If it does not come back... It means it does not belong to you... If it does, Please love it forever!

博文妈妈

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3^#

发表于 2008-9-5 16:09 |只看该作者

告!!!
你有工资条没?有考勤没?
有人证没?有社保没?

以上只要有1条,你就不要提辞职!

周末我去领桃子时,你找我,我给你建议!
你是孕妇,只要证明你是她公司的人,我就能告诉你,你能享受产假,还能拿到薪资!!!

什么年代了,还敢有人说什么没产假的屁话,NND

岁月的河入海流

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4^#

发表于 2008-9-5 16:10 |只看该作者

仔细研究一下新的劳动法吧
从劳动合同法开始实施之日起，如果不签订劳动合同，单位应当向劳动者支付双倍工资。

我是害虫：）

博文妈妈

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5^#

发表于 2008-9-5 16:11 |只看该作者

没签合同,是这个公司最愚蠢的地方!!!以为没签合同就能随便糊弄人啊!!!
要被处罚的,这是基本常识!!!

岁月的河入海流

博文妈妈

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6^#

发表于 2008-9-5 16:12 |只看该作者

工资怎么发的?如果是银行转帐的那种,我都敢预先说,你的官司稳赢!!!

岁月的河入海流

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7^#

发表于 2008-9-5 16:13 |只看该作者

产假是完全可以休得，在这个公司安安心心的生完孩子，休完产假，该拿的钱都拿了，想在这继续工作就工作，不想就换个地方。

我是害虫：）

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8^#

发表于 2008-9-5 16:15 |只看该作者

http://www.51labour.com/zixun/zx-17977.html
网上的例子太多了

我是害虫：）

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9^#

发表于 2008-9-5 16:15 |只看该作者

原帖由 博文妈妈 于 2008-9-5 16:09 发表
告!!!
你有工资条没?有考勤没?
有人证没?有社保没?

以上只要有1条,你就不要提辞职!

周末我去领桃子时,你找我,我给你建议!
你是孕妇,只要证明你是她公司的人,我就能告诉你,你能享受产假,还能拿到薪资!!!

...

谢谢博文妈妈,公司上给我上的,医保,说我是农村户口上不了社保,我也认了,,人证也有,工资条没有全部的,应该能找到几张,

[ 本帖最后由小花于 2008-9-5 16:33 编辑 ]

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10^#

发表于 2008-9-5 16:16 |只看该作者

你们老板是法盲吧

我是害虫：）

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11^#

发表于 2008-9-5 16:17 |只看该作者

原帖由 博文妈妈 于 2008-9-5 16:12 发表
工资怎么发的?如果是银行转帐的那种,我都敢预先说,你的官司稳赢!!!

工资是银行转帐的,到不是为了多少钱,就是觉得心里很不舒服,

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12^#

发表于 2008-9-5 16:19 |只看该作者

最让我生气的是,这个时候问我,任务完成多少,签了多少任务,客户都移交了没有,

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13^#

发表于 2008-9-5 16:20 |只看该作者

新劳动法实施原来，没有公司敢这么干了，劳动仲裁，公司要赔很多的

我是害虫：）

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14^#

发表于 2008-9-5 16:23 |只看该作者

本来不想提前告诉公司我这月开始休,是老板主动问我还在上班呢?感觉有些吃力了吧,我说还行吧,万万没有想到,竟然没有产假,哪怕一个月我也认了,

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