请问有生育险的，法定产假期间怎么发工资？

夏园不冷

如题，产假期间是发基本工资还是正常上班的全额工资啊？
再问，法定产假时多长时间呢？

棒棒糖

我没有生育险，公司发的全额工资，连平时的午餐补贴和交通补贴也发了。

棒棒糖

原帖由 夏园不冷 于 2008-5-6 17:27 发表
如题，产假期间是发基本工资还是正常上班的全额工资啊？
再问，法定产假时多长时间呢？

法定产假是三个月，属于晚育的再加四个月，25岁以后生孩子就属于晚育。

reb

四个月产假，发基本工资。

兰花草儿

我们这有生育险的,说是社会保险给发一部分工资.

水精灵

我没有生育险，单位在产假期间只发1000元。
我的一个朋友研究了关于生育险的政府文件，她这样告诉我：如果有生育险，由社保按你的缴纳比例给工资，如果不够北京市最低工资标准（好像是1000元），不足部分由单位补足。
比如：如果按照我们单位的缴纳比例（我们单位上保险的缴纳比例很低），社保每个月只给400元，那剩余的600元应由单位补足。

ljjsb

产假期间社保按你上一年的平均工资发放

ang_e

原帖由 棒棒糖 于 2008-5-6 20:13 发表
我没有生育险，公司发的全额工资，连平时的午餐补贴和交通补贴也发了。

你们真是幸福啊，我也没有生育险，但是公司只发了基本档案工资，才700。

青山绿水

我那时才发400

菲儿

我只有医保,据说还报不了,估计什么钱都不发,停薪留职就不错了,

reb

据说外企服务公司还会发一些补助什么的。。公司正让我办什么工作居住证呢。。。
劳动法上写的是用人单位给产假的人员发放基本工资。

博文妈妈

我公司是全发！
我是公司第一个产妇，因为产假间也上班了，后来社保退回的钱，老板又拿出一半发给我奖金了。

vivie

有生育险的好像由社保报销．费用为全年工资除１２个月再乘以４个月(休假月).

窗边的小豆

来说说我的情况吧
我有生育保险，是按2000的基数交的。lg生育保险按2300基数交的，规定是可以一个月按老公的保险基数来领取。
属于晚育，剖腹产，共可领取4个半月的津贴。
公司只给发基本工资，每个月600元，还扣除缴纳的保险，最后得300多点。
回公司后，领得，生育津贴为2000*3.5+2300*1=9300

ieibaby

俺快要领了,据说是单位平均工资吧