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书院发展之我见!

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22#
发表于 2006-11-1 11:22 |只看该作者 |正序浏览
初至长安书院,就感到文化氛围很好,不少迁客骚人在此留下墨宝。书院中可谓藏龙卧虎,小可在此学到很多知识,感到欣喜异常。
好的方面就不一一赘述了,响应冷玉的号召,现在说说自己对书院的期待。
俗话说的好,一个巴掌拍不响,现在书院中的帖子基本上都是供大家欣赏的知识、散文、诗歌和人生感悟。这样,虽然可以增长书友们的见识,拓宽大家的知识面,但对大家积极性的调动起到的效果就不是十分明显了。记得以前的各大书院中,学习之余大家都要相互讨论,通过交流相互促进。现在这样,就好比练武术总是自己单练,缺乏实战,长期以往自然容易使人感到疲惫。
凡有文事者,必有武备,文武之道,不可相离。很高兴长安书院不像很多论坛那样口不择言的哗众取宠,但希望论坛版主们以后能提供一些话题供大家交流。如果担心内容有问题被监管,我们可以不针砭时弊,不涉及敏感话题,只从文学上、思想上讨论。同时确定论战的规矩,禁止过激的言语,相信这样会有很多同仁愿意参与的。
这只是在下一家之言,至于能不能入行家法眼,只能是各自见仁见智了。   
野性回归,孤独重来,英雄无敌,君子如玉!(四极合一,凤凰浴火!)

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发表于 2006-11-6 10:01 |只看该作者
因为商业炒作,大众市场的论坛已经是不复昔日辉煌了,小论坛也许正是论坛文化复兴的源头。
野性回归,孤独重来,英雄无敌,君子如玉!(四极合一,凤凰浴火!)

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发表于 2006-11-5 15:34 |只看该作者
很久没来
冒个泡

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发表于 2006-11-4 07:56 |只看该作者
引用第14楼山茶2006-11-02 22:19发表的“”:


主任就考虑女同学聚会,典型重女轻男.

请关注近期书院聚会通知
聊作无益之事,以遣有涯之生

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发表于 2006-11-3 17:33 |只看该作者
机构设置是明确的,帖子质量也是高的,气氛是不够活跃的,回帖是不够积极的
因此:
应该从后两个问题上下下功夫,但也要防止烂搞。具体怎么做,三位院长是有办法的,很多很多的办法
NIMBUS

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发表于 2006-11-3 10:09 |只看该作者
个人认为,现在我们这样的小众论坛是最适合的。没必要搞成各大门户网站论坛的虚假繁荣的气氛,一群无聊的人在上面恶搞,拍砖,很没意思。

原来做过网易文化频道的一个分坛斑竹,现在也辞了,因为这样的大论坛发展到后来越来越变质和无聊了。02,03年的繁荣景象一去不返。

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发表于 2006-11-3 10:03 |只看该作者
若只是停留在论坛层面,个人感觉随意就好,不必给大家规定任务。

谁有的好的话题可以贴出来讨论,谁有好的东东可以贴出来分享。

其实,我们的论坛一直就是这样运行的。

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发表于 2006-11-2 23:20 |只看该作者
书院是我们的精神食粮
moon shine

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发表于 2006-11-2 22:19 |只看该作者
引用第1楼冷玉沉音2006-11-01 12:10发表的“”:
先支持一下

以前的英语角没有一以贯之,很是遗憾.

观剧休闲活动象白鹿原那样50多人参加很是蔚为壮观了,不过也许这样的活动只适合三五知己一起,看看牡丹亭,桃花扇,丝路花语,品茗观剧,湖边漫步,放松惬意
.......

主任就考虑女同学聚会,典型重女轻男.
寒夜客来茶当酒,竹炉汤沸火初红。寻常一样窗前月,才有梅花便不同。

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发表于 2006-11-2 19:17 |只看该作者
引用第12楼七碗茶2006-11-02 18:13发表的“”:

呵呵,还要有教授若干,编辑若干……


呵呵,考虑不周,还请七斑竹海涵!

什么时候喝一碗?
跳出红海思维,发现你心灵的蓝海。

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丸走盘

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发表于 2006-11-2 18:13 |只看该作者
引用第5楼金子992006-11-01 13:50发表的“”:
书院要在改革中发展。
    首先从机构设置开始:建议设院长、副院长、院长助理,任期若干。负责网上、网下全面工作。
                          设主编,负责网站日常工作,任期最多三月,民主评议,防止懒散。

    其他,大家补充。

呵呵,还要有教授若干,编辑若干……
枯槐聚蚁无多地,秋水鸣蛙自一天

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11#
发表于 2006-11-2 18:05 |只看该作者
一周一篇原创、再有一个话题就ok就可以。只要有活力,就能有发展。
野性回归,孤独重来,英雄无敌,君子如玉!(四极合一,凤凰浴火!)

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发表于 2006-11-2 13:54 |只看该作者
欣赏可以,要来两篇还真有难度
600132  股票交流群86101380

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发表于 2006-11-2 13:39 |只看该作者
建议冷主任、小永老师分别任院长、副院长。助理由院长提名。当然,他们三人也可兼任一届总编,只是到期,自动卸任,另选他人。

  总编主持网站日常工作。鼓励自荐。一年下来,至少有4--6位总编上岗轮训。


  不对,请大家批评。若可行,请补充。
跳出红海思维,发现你心灵的蓝海。
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