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爱上一个做斑竹的女人 (zt)

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发表于 2004-7-20 18:19 |只看该作者
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发表于 2004-7-22 10:34 |只看该作者
渔公依山是做什麽工作的啊
聊作无益之事,以遣有涯之生

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发表于 2004-7-22 13:58 |只看该作者
系统集成←--弱电系统集成←--智能建筑←--楼宇自动化

怎么了?

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发表于 2004-7-17 14:20 |只看该作者 |倒序浏览
做斑竹的女人统领的队伍成千上万,最不济也有好几百人,参照军队编制,至少也都算得上是“团以上领导干部”了。

不过她们的队伍,一般称不上正规军,顶多算是游击队吧,这支队伍最共产主义的,就是“来去自由”。

有一天,跟一个心仪已久的斑竹女吃饭,我举杯谄媚道:“你的论坛是我见过的最好的论坛。”

“少来这套!”其实她心里很高兴,悠悠道:“本姑娘的论坛虽然不是最好的,但有一点我敢肯定,我们的论坛不是最差的。”

“最差的论坛是什么模样?”

“最差的论坛嘛,简单讲就是,一没名声,凭兔子过客正好撞到树上,二没特点,兔子过客走了,你问他论坛怎么样,他说不记得了,三没内涵,也就是说兔子过客再也不会特地赶回来了。”

“斑竹所言极是!”

斑竹女说得兴起:“索性给你多讲几句。”

于是斑竹女开讲,下面是俺用笔做的简要记录:

论坛要发展,“质量”是根本,“干部”是关键。
“基层干部”——斑竹,战斗在论坛第一线,直接面对广大网民。
其作用的发挥,职能的运转,是搞好网络 BBS 的一个极其重要的环节。

所以,斑竹的评价、选拔、监督,便不宜“率性”而为。
至少应该有一个“标准”取向,以及相应的筛选“机制”。
——当然这是人家网站的事情,想必人家早已经制定的明明白白了呢。

关于谈谈“评价斑竹的标准”的问题,我的看法是这样的。

1、衡量斑竹水平——
不能以“个人产量”为准。

2、衡量斑竹作风——
不能以“笑口常开”为准。

3、衡量斑竹行为——
不能以“中规中矩”为准。

4、衡量斑竹能力——
不能以“吃苦耐劳”为准。

5、衡量斑竹实绩——
不能以“平安无事”为准。——至于斑竹(优秀斑竹?)究竟要以什么为标准,我想,大概不外乎下列几条吧?


1、脑要清醒。

知道所属论坛的性质、特点、内涵、作用、外延。
知道本论坛长处短处、强势弱势;扬长避短、“恃强不让”。
有短、中、长期发展目标。
有所为,有所不为,有具有鲜明特色的办坛方针、举措。

2、眼要睁大。

论坛以帖为主,辨帖能力至为关键。

最强的辨帖方法,当然是无限趋近于客观。
最关键的辨帖方法,应该是善于辨认每个帖子的积极价值并加以扩大化。
最基本的辨帖方法,应该是建立在对每一个帖子的识察、肯定、鼓励、点拨、启发、引导上。
最积极的辨帖方法,应该是对每一个帖子(及发帖人)满腔热情、真诚相待。
最应该注意的辨帖方法,应该是对“恶帖、坏帖”旗帜鲜明、迎头痛击。

辨帖,首选应该是符合自己办坛方略的强帖、好帖。
次之应该是“放之四海而皆准”的强帖、好帖。


3、身要婀娜。

工作姿态。(热情似火如春——再高的水平,没热乎劲儿也不行啊)
个人魅力。(思想见地深、写帖水平高、风度做派妙,等等)
沟通能力。(评帖能力强、辨人能力准、接人待物佳、言谈举止诚,等等)


5、法要玲珑。

有谋略、有点子、有想法。
懂包装、会组织、长忽悠。
重实效、擅拉客,特灵活。
言有信、急有招,责敢负。

6、脚要稳当。

知法、懂法、守法、讲法。可保持论坛基本方向。(这一条你再反对也没用)


——斑竹女一番高论,令俺受益非小,所以至今俺常常记起她呢!
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