|
 
|
CERSP首页│新闻│资源│赛埔学院│博客│论坛首页 | 群组 | 留言 | 聚合 | 管理
不满现任领导 图强二小32名老师集体投诉校长
2005-07-09 09:15, 毕磊 , 2178 字, 1/613, 原创 | 引用
大家都来反映问题，说明事情很严重，这里涉及到有关干部的素质、能力等方面问题。
3月4日下午，图强二小的32名老师赶到海淀区教委，要求罢免校长李巧英，调整学校领导班子。理由是，他们不满现任校长李巧英的领导。
海淀区教委表示，他们将调查研究，尽快解决问题。到昨天，老师们还没有得到教委的处理意见。
副校长离职成导火索
3月4日下午2点多钟，海淀区图强二小主管教学的副校长王忠慧召集全校教职工开会，王忠慧在会上宣布，她决定辞职外调。王的辞职引起老师们强烈的反响。
“王副校长就是被李巧英挤兑走的！”音乐老师黄莺歌告诉记者，学校多数老师与校长李巧英严重对立，就连副校长王忠慧也说，她在与李巧英的合作中人格受到侮辱。
黄莺歌说，老师们震惊又惋惜的同时，对校长李巧英的不满情绪也更为激烈。有人忽然提议一起到区教委反映问题，立即得到众人的响应。
随即，总数64名教职工中有32名老师集体前往海淀区教委，向区教委纪委书记庞建反映学校问题。行前他们告知了李巧英。
“王忠慧提出要调职，我是挽留她的，她抓教学确实不错，但现在都是双向选择，我也不能强迫她。”李巧英对记者说。
校长曾被举报到检察院
李巧英是2002年3月从原永定路一小调任图强二小的，但到第二年，同事刘英杰举报她有经济问题。
2003年7月1日，图强二小的刘英杰、何春明、张宝生和耿淑琴等四人，联名向海淀区检察院举报校长李巧英有经济问题。其中包括资金去向不明、巧立名目领取补助等，一共列举了11条罪状。四人还说，李巧英将原永定路第一小学领导班子几乎全部调入图强二小，这很不正常。
李巧英则告诉记者，刘英杰、何春明等人都是原图强二小的负责人，但他们“就想拿钱，不想干活”，所以被她免职。李巧英说，这些人举报她，不过是为了报复。
2003年8月15日，海淀区人民检察院举报中心发给刘英杰的“署名举报线索初查结果告知单”写明：“本院于2003年7月14日受理的被举报人李巧英涉嫌贪污一案，经过我院初查，根据现有的材料，发现被举报人李巧英有犯罪嫌疑。该案已于2003年8月15日移送我院反贪局进一步审查处理。”
干群矛盾不断升级
时至今日，海淀区检察院仍未有处理结果。“检察院这么长时间没有处理结果，我们也没有办法，我们的处理也要等待法院的判决。”海淀区教委纪委书记庞建说。
但图强二小的干群矛盾在继续扩大。
黄莺歌说，今年6月，李巧英与老师们讨论关于暑假旅游事宜，李巧英要求每位老师交1000元钱，剩下的钱由学校出，算做学校的效益奖金，但不去旅游的老师就不再另发。这一决定，引起许多不愿去旅游的老师的不满。
没多久，李巧英又在一次会上表示，有老师到学区中心举报学校旅游的事，因此公费旅游被迫取消。黄莺歌说，李在会上当众指骂举报的老师。老师们为此找来学区书记王凌安当场对质，王书记证明没有此事，李校长随后承认自己骂错了人。
7月4日在海淀区教委，王凌安书记回忆当时双方争吵时的情景说：“看到那样的场面，我也痛心呀。”
此后，许多普通老师开始明面地反对李巧英。
老师集体投诉校长
7月4日下午，30多位老师来到海淀区教委后，引起了区教委的高度重视。区教委纪委书记庞建亲自接待，组织科、小学科等部门负责人旁听记录，五棵松学区书记王凌安也随后赶到。
7月4日下午，在海淀区教委，老师们面对教委领导，从学校的基础设施建设，到教务教学安排，甚至到个人的言行作风，指出了关于校长的方方面面问题，会议持续了4个多小时。最后，老师们提出了3点要求：撤换校长李巧英；挽留副校长王忠慧；调整学校领导班子。
“开始只有4位老师反映校长的经济问题，我们不清楚，也没参与，现在王副校长走后，大家再也坐不住了，以后没人再替老师们争取权利了。”黄莺歌老师说，她和一起去教委反映问题的大多数老师一样，都是第一次站出来。
“现在的教务教学工作就要瘫痪了，再不改革，学校怎么办？”老师们告诉记者，近3年间，学校骨干教师走了20多人，学校生源每年递减，眼看学校越办越困难，老师们迫不得已才都站出来，这样做也是对学校、对孩子、对个人将来的发展负责。
教委表示尽快处理
在听取大家的意见后，五棵松学区书记王凌安要求，老师们先回去正常工作，上级将随后处理图强二小的问题。
“大家都来反映问题，说明事情很严重，这里涉及到有关干部的素质、能力等方面问题，教委各个部门要一起开会研究。”区教委纪委书记庞建则表示，他们将“特事特办，在最短的时间内拿出处理意见”。
“老师们去教委反映情况我不知道，调离学校是我个人的决定。”对老师们集体弹劾李巧英的事，副校长王忠慧不愿多说话。
“我以后该怎么做就怎么做，对于这些问题我是非常坦然的。”李巧英校长向记者强调，她有自己办事、做人的原则。
文章评论
1. 评：不满现任领导 图强二小32名老师集体投诉校长 , 2005-07-13 03:20, 乌烟瘴气
群众的眼睛是雪亮的，大量的教师发现校长有问题，如她自己所说的没问题的话，至少她的工作方法、方式不能得到大家的认同，那她也不是一个好校长。还不用说她搞的学校乌烟瘴气、教师的情绪不利于教学，岂不误人子弟呀！！！所以这样的校长从上级部门来说，必须把她撤换掉，以平众怒。 |
|
发表于 2006-4-17 12:38
