请问有生育险的，法定产假期间怎么发工资？

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发表于 2008-6-18 16:36 |只看该作者

回复楼主的帖子

我是走生育险的。产假是90天，晚育的加一个月。工资按全额的发，生育险按你当年社保的缴费基数发生育期间的工资，不足的部分由公司补。比如工资是4000元，但是社保是按最低标准1500上的，社保发1500的工资，其余的部分2500由公司补。

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发表于 2008-6-21 09:39 |只看该作者

我没有生育险,单位也没有晚育\剖腹产的说法,反正可以休3个月,可以休6个月,前3个月扣一半岗贴,后3个月扣全部岗贴,我后3个月每月只拿1000多

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发表于 2008-6-24 23:21 |只看该作者

单位单位不一样，基线就是社平工资，公司发的多，社保局发的少向上封顶。

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