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标题: 按月付工资的小时工病假两天该扣工资吗？ [打印本页]

作者: ieibaby 时间: 2008-12-28 20:56
标题: 按月付工资的小时工病假两天该扣工资吗？
我们家的小时工，每天来两小时，按月结。因为生病有两天没来，说实话我是觉得该扣工资的，但她那天来就一直说什么按月付的病假不扣

万一这次不扣怕她以后老病假，曾经装过生病。大家说说怎么样合适？

作者: kebeir 时间: 2008-12-28 21:06
本来就应该扣。不行就改成按小时付，来一次付一次。

作者: 项圈 时间: 2008-12-28 21:11
小时工请一小时假就扣一小时钱。原先我们单位请过小时工，也是每月一结。病事假按小时扣除。

作者: 火龙66 时间: 2008-12-28 21:26
可怜可怜她吧/有钱当。。。。。。没钱才。。。。。。。。

作者: caroline 时间: 2008-12-29 08:44
要是我碰到这种情况
如果小时工主动提出来要扣，我反而不会扣她一分钱
这种态度，坚决应该扣

作者: 小南瓜 时间: 2008-12-29 09:42

要是我碰到这种情况
如果小时工主动提出来要扣，我反而不会扣她一分钱
这种态度，坚决应该扣
caroline 发表于 2008-12-29 08:44

跟我脾气差不多，越主动让我扣，我越不扣。
要是主动要求别扣的，我还想扣

作者: 小鹿儿 时间: 2008-12-29 10:48
6# 小南瓜

我觉得也是得看个人表现,如果她是个计较的人,而且活干的也不怎么样就扣点,反之她人不错,勤快,活也干的好,就算了,反正也没多少钱就别跟她计较了,人都知道感恩的,以后更会好好干的!

作者: tordyang 时间: 2008-12-29 10:55
奖罚要严格,根可怜没关系,你可怜他,可以多给点奖金,补助,但是请假必然不给工资,不干活为什么要拿钱?

作者: 北方の狼 时间: 2008-12-29 11:53
应该扣。
我单位给我也是按月开工资。我有一天病假，工资条上就会扣除一天的工钱。而且，年底的奖金也要扣除这一天的。记得去年的年底奖金是···.33元，可见计算是多么的精准。

作者: 我的下午茶 时间: 2008-12-29 12:10
以前上班的时候,每月有一天带薪病假,多休就要扣了，楼主不仿按这个标准，毕竟谁都会生病，但要总生病肯定影响你的事！所以病假多了还是应该扣！

作者: popcorn 时间: 2008-12-29 12:16
关键看她态度。

作者: 无所事事的猫 时间: 2008-12-29 12:39
每天来家俩小时她都干吗啊?

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