原帖由 玉儿 于 2008-12-15 18:52 发表
仅就公式推导发言...
假设 A+B = C
A+B-C=0
X * (A+B-C) = Y * (A+B-C) = 0
X=Y
X, Y 可以为任意值....
问题在于如果用数学和公式推导的方法解释,在这一步,这个同类项 ( A+B-C=0) 不能去...
如果像上面 ...
原帖由 长安新城娜娜 于 2008-12-15 18:39 发表
我悟到,如果把A和B看作成就一项事业所需的人才成本基数,3和4作企业配比的人才量,那么C就好比总收益.通常我们以为拥有的人才越多,效益指数就会越高,但当人才朝着不同方向运动时,也就是目标不一致时,就如同"去掉了同类项",我们得到的收益可能就是○,甚至是负数,而3和4就会变得毫无意义.问题的关键是,投了巨大的成本,自以为胜券在握的我们最终发现,所有的努力徒劳无功,甚至陷入成本黑洞时,我们仍然不知道自己错在哪里,就像不相信在一定条件下4=3 一样.
原帖由 玉儿 于 2008-12-15 18:52 发表
仅就公式推导发言...
假设 A+B = C
A+B-C=0
X * (A+B-C) = Y * (A+B-C) = 0
X=Y
X, Y 可以为任意值....
问题在于如果用数学和公式推导的方法解释,在这一步,这个同类项 ( A+B-C=0) 不能去...
如果像上面 ...
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