长安新城

标题: 请求斑主把我贴删除吧,谢谢,大家也不要在跟贴了,我听着更不舒服. [打印本页]

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:03
标题: 请求斑主把我贴删除吧,谢谢,大家也不要在跟贴了,我听着更不舒服.
请求斑主把我贴删除吧,谢谢,大家也不要在跟贴了,

[ 本帖最后由小花于 2008-9-9 10:50 编辑 ]

作者: xixier1976 时间: 2008-9-5 16:09
我觉得这个公司太不正规了，干了4年都不能休产假，怎么能留得住人，估计也没有发展前途！

建议产后另找一个公司。

作者: 博文妈妈 时间: 2008-9-5 16:09
告!!!
你有工资条没?有考勤没?
有人证没?有社保没?

以上只要有1条,你就不要提辞职!

周末我去领桃子时,你找我,我给你建议!
你是孕妇,只要证明你是她公司的人,我就能告诉你,你能享受产假,还能拿到薪资!!!

什么年代了,还敢有人说什么没产假的屁话,NND

作者: 三林 时间: 2008-9-5 16:10
仔细研究一下新的劳动法吧
从劳动合同法开始实施之日起，如果不签订劳动合同，单位应当向劳动者支付双倍工资。

作者: 博文妈妈 时间: 2008-9-5 16:11
没签合同,是这个公司最愚蠢的地方!!!以为没签合同就能随便糊弄人啊!!!
要被处罚的,这是基本常识!!!

作者: 博文妈妈 时间: 2008-9-5 16:12
工资怎么发的?如果是银行转帐的那种,我都敢预先说,你的官司稳赢!!!

作者: 三林 时间: 2008-9-5 16:13
产假是完全可以休得，在这个公司安安心心的生完孩子，休完产假，该拿的钱都拿了，想在这继续工作就工作，不想就换个地方。

作者: 三林 时间: 2008-9-5 16:15
http://www.51labour.com/zixun/zx-17977.html
网上的例子太多了

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:15

原帖由 博文妈妈 于 2008-9-5 16:09 发表
告!!!
你有工资条没?有考勤没?
有人证没?有社保没?

以上只要有1条,你就不要提辞职!

周末我去领桃子时,你找我,我给你建议!
你是孕妇,只要证明你是她公司的人,我就能告诉你,你能享受产假,还能拿到薪资!!!

...

谢谢博文妈妈,公司上给我上的,医保,说我是农村户口上不了社保,我也认了,,人证也有,工资条没有全部的,应该能找到几张,

[ 本帖最后由小花于 2008-9-5 16:33 编辑 ]

作者: 三林 时间: 2008-9-5 16:16
你们老板是法盲吧

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:17

原帖由 博文妈妈 于 2008-9-5 16:12 发表
工资怎么发的?如果是银行转帐的那种,我都敢预先说,你的官司稳赢!!!

工资是银行转帐的,到不是为了多少钱,就是觉得心里很不舒服,

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:19
最让我生气的是,这个时候问我,任务完成多少,签了多少任务,客户都移交了没有,

作者: 三林 时间: 2008-9-5 16:20
新劳动法实施原来，没有公司敢这么干了，劳动仲裁，公司要赔很多的

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:23
本来不想提前告诉公司我这月开始休,是老板主动问我还在上班呢?感觉有些吃力了吧,我说还行吧,万万没有想到,竟然没有产假,哪怕一个月我也认了,

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:26
这次跟老板在MSN上说的,因为她没有来公司,我想下周在确认一下,如果没有产假,看来我还在奢望着什么,我这样的员工太善良了吧,这周末,我去找博文妈请教一下,

作者: 三林 时间: 2008-9-5 16:30
老板不懂法，你不能也不懂法啊

作者: 欣然 时间: 2008-9-5 16:31

原帖由小花于 2008-9-5 16:17 发表

工资是银行转帐的,到不是为了多少钱,就是觉得心里很不舒服,

银行转账也是一种证据啊，一定要维权啊！

作者: 博文妈妈 时间: 2008-9-5 16:31
工资条不用全部,有几个就够用.何况你社保都还有!
天那,你那老板真的跟你说过没产假的话吗,如果是真的,我忍不住要说他/她是白痴一只拉

你不要生气,也不要急,如果跟他确定了所谓公司的规定是没有产假,就问他将如何安排你这3个月(生产阶段)或4个月(剖产),有了他的回复,你就可以开始告他了!!!

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:36
原话是这样的,我说咱们公司有产假吗?老板答,:因为你是公司第一个.所以还没有这个制度,以后到可以加进来.这就是老板的原话,我说那我只能办停薪留职了,她说可以, 等我在当面问问其他老总,

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:37

原帖由三林于 2008-9-5 16:30 发表
老板不懂法，你不能也不懂法啊

我不懂没有关系,我可以请个律师啊,

作者: 小花 时间: 2008-9-5 16:39
谢谢,各位,我心里舒服多了,

尤其感谢博文妈妈,让我心里有了些底,

作者: 金毛主人 时间: 2008-9-5 17:02
你肯定能赢这个官司，真打官司你老板还要挨罚

作者: tiger 时间: 2008-9-5 17:58
听着都快气死了!!!

作者: ieibaby 时间: 2008-9-5 19:18
什么公司阿？建议你休息生完一年再找个单位更好算了

作者: 博文妈妈 时间: 2008-9-6 08:19
回23楼,
刚看标题我就开始气,打开内容再一看,我老人家的小宇宙就已经燃烧了!!!

说实话,我做人事的,也不是事事合法,甚至个别问题上也是只考虑到企业利益,而想办法缺失部分个人利益的,但也不敢这么猖狂啊!!!
都什么年代了,从舆论到传媒都在宣传劳动合同法和劳动法,结合的还有妇女权益保护法,工资管理办法.......
做人做事不能这么过分啊!!!

作者: 小花 时间: 2008-9-6 11:30
我是说出来就不生气，希望大家也不要为我着急啊，我想公司应该能给我一个满意的答复。

[ 本帖最后由小花于 2008-9-6 11:33 编辑 ]

作者: flyman 时间: 2008-9-6 18:21
自己的权益是要自己维护的，自我没有法律保护意识，早晚还是要吃亏。

作者: 小南瓜 时间: 2008-9-6 19:49
有一年工作公司一直不给上保险，自己也傻傻的。
那时候要是认识博文妈妈就好了

作者: 卷心虫 时间: 2008-9-7 14:12
对楼主的事表示严重关注.一定要维护自己的合法权益.

作者: yidao_2000 时间: 2008-9-9 00:51
我也觉得息事宁人的做法不对
工作应该不难找
如果姑息的话
将来还是在这个公司做牛马的份
哎

作者: 小花 时间: 2008-9-9 10:35
[quote]原帖由 yidao_2000 于 2008-9-9 00:51 发表

我也觉得息事宁人的做法不对
工作应该不难找
如果姑息的话
将来还是在这个公司做牛马的份
哎 [/quote
难道把公司告了就能翻身吗?以后就能出人头地了.什么是对的什么是不对的,只要开心就好了.站着说话不腰疼的话就不要说了谢谢.

[ 本帖最后由小花于 2008-9-9 10:40 编辑 ]

作者: 和生活死磕 时间: 2008-9-9 20:15
其实你心里已经做了决定了~

ps：文博妈妈的小宇宙好似很强~哈哈~

作者: 鹊南飞 时间: 2008-9-9 20:25
停，这个帖子应发帖人要求，建议大家不要再跟了！
谢谢！

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