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标题: 走群众路线给领导提意见这事靠谱吗 [打印本页]

作者: wszx1990    时间: 2014-3-27 18:01
标题: 走群众路线给领导提意见这事靠谱吗
最近我们单位,要走群众路线,要给党员、领导、部门提意见,不提吧,我觉得给你机会不说也不合适,提吧,我又傻实在的人,不知道深浅,大家说说呗
作者: 长老    时间: 2014-3-27 18:15
说吧,比如说领导太不爱惜身体总加班。
作者: 蓝调    时间: 2014-3-27 18:48
我们也开过了,我提了几点,1 带头破坏劳动纪律,每天总是早来晚走,节假日也不休息  2 不能和群众打成一片,群众想请领导吃个饭,加强一下感情交流都不给机会 3 再次强调一点,领导的身体不是属于个人的,往小了说是属于单位的,往大了说是属于党和国家的,任何东西都无法代替,这是单位的无形资产,一定要爱惜,如果以后还是象这样下去,我们要向上级领导反映。新来的学生把我的意见如实的记下来了。
作者: 扣肉    时间: 2014-3-27 18:52
可以看看《我爱我家》第103集《好缺点》
应该有所启发
作者: 香槟    时间: 2014-3-27 20:32
适当的时候提前和领导请示沟通一下,虽然要红红脸,但不要急了眼
作者: wszx1990    时间: 2014-3-27 21:23
还是邻居们总结的好
作者: 双人自行车    时间: 2014-3-28 05:49

作者: 慧慧    时间: 2014-3-28 09:19
蓝调 发表于 2014-3-27 18:48
我们也开过了,我提了几点,1 带头破坏劳动纪律,每天总是早来晚走,节假日也不休息  2 不能和群众打成一片 ...

赞。
作者: cjjjj10    时间: 2014-3-28 09:25
怎么说得看你的追求了
作者: tiger    时间: 2014-3-28 09:36
都是强人!
作者: 小橙猫    时间: 2014-3-28 09:47
蓝调 发表于 2014-3-27 18:48
我们也开过了,我提了几点,1 带头破坏劳动纪律,每天总是早来晚走,节假日也不休息  2 不能和群众打成一片 ...

高人
作者: 三宗    时间: 2014-3-28 11:04
你要把它当成一次拍领导马屁的机会
作者: 哎呦喂    时间: 2014-3-28 12:26
三宗 发表于 2014-3-28 11:04
你要把它当成一次拍领导马屁的机会

说对了,千万别真提意见。
作者: zhangwei0331    时间: 2014-3-28 12:41

作者: wszx1990    时间: 2014-3-28 15:19
有同屋的同事是党员,总是倚老卖老,我心里正火着呢,说是不说,
作者: wszx1990    时间: 2014-3-28 15:20
cjjjj10 发表于 2014-3-28 09:25
怎么说得看你的追求了

我追求公平公正的发展

作者: 新诚    时间: 2014-3-29 15:52
蓝调 发表于 2014-3-27 18:48
我们也开过了,我提了几点,1 带头破坏劳动纪律,每天总是早来晚走,节假日也不休息  2 不能和群众打成一片 ...

。。。。。。。。。好吧。【人、艰、不、拆】
作者: 兜兜妈咪    时间: 2014-3-31 11:42
非要提就提点不痛不痒的。
作者: 大同世界    时间: 2014-3-31 23:07
说得真好。
作者: 琥珀    时间: 2014-4-1 02:20
无语……
有让群众无路可走的意思
作者: rebeccapu    时间: 2014-4-1 11:07
前面高人说得很对,提些无关痛痒的。真话肯定不能再这个时候说。
季老说过:真话说一半。
作者: 向左走    时间: 2014-4-1 23:08
rebeccapu 发表于 2014-4-1 11:07
前面高人说得很对,提些无关痛痒的。真话肯定不能再这个时候说。
季老说过:真话说一半。 ...

这时候是不是要反过来了,真话全不说 (说了得罪人)假话不全说(说多了拍那什么的意图太明显)
作者: 百合    时间: 2014-4-2 19:04
如果是督导组单独谈话,我觉得应该实事求是,有根据的说没根据的不说,不夸大,也不吹捧。
作者: patch    时间: 2014-4-2 23:56
看楼主这觉悟,不能相信您不是党员。
看楼主这困惑,不能不相信您不是党员。




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